"Ich konnte nichts gewinnen"

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Helmut Qualtinger hat Stress verachtet, ihn mit Handschellen verglichen. Paul Gludovatz hat Stress lange als etwas Positives empfunden, als etwas Notwendiges, das ihm hilft Leistung zu vollbringen. Bis sein Körper in der vorletzten Mai-Woche ein anderes Signal aussendete.  “Ich hab am Abend bis 22 Uhr mit Focher und Tumani gesprochen. Am nächsten Tag in der Früh ist es dann nicht mehr gegangen.” Das erste Mal trat Paul Gludovatz nach seinem gesundheitsbedingten Abdanken als sportlicher Geschäftsführer am Montag bei ServusTV medial in Erscheinung. Nur einen Tag später traf ihn Sturm12.at zum ausführlichen Gespräch.

Der Gestalter, der nie gestalten konnte
Nach außen hin hat Gludovatz nichts an Charme und Esprit verloren. Er wirkt agil, spricht viel und versucht das Gespräch, mal bewusst mal unbewusst, inhaltlich zu bestimmen. Ja, die Woche der “physischen Müdigkeit – das neudeutsche Wort verwende ich bewusst nicht, weil das war es nicht” gab es, aber auch während des Krankenstands immer wieder den Kontakt zu den Sturm-Offiziellen. Wie es zu dieser Erschöpfung kam? “Wenn du auf vier Kirtagen gleichzeitig tanzen willst, kann sich das kaum ausgehen.” Und dann beginnt er zu erzählen, von der Trainersuche, die er möglichst breit anlegen wollte, und von seiner Charaktereigenschaft, Gespräche lieber persönlich abzuhalten. “Ich mag das nicht über Telefon oder per Mail ausreden.”

Ob er für die Position des Geschätsführers, mit all ihren Management-Aufgaben, geschaffen ist? Gludovatz wartet kurz, und weicht dann aus. “Ich hab das Gefühl gehabt, man sucht einen Übermenschen, der multifunktional arbeiten kann.” Zu wenig habe er sich auf seine “ureigene Stärke, den Fußball” konzentrieren können – zu oft hatte er mit Sachen zu tun, “in denen ich nicht sattelfest sein konnte.” Arbeitsrecht, Sportrecht, Budgetposten, Excel-Tabellen. Hinzu kam die für den gesamten Verein unglücklich gelaufene Ablöse von Franco Foda – Gludovatz hielt, auch medial, den Kopf dafür hin. Intern schlug er letztens vor, zu geringeren Bezügen ausschließlich die sportliche Führung zu machen und mit einem Zweiten gemeinsam in organisatorischen Belangen tätig zu sein – das wollte man bei Sturm nicht. Gludovatz abschließend: “Ich wurde als Gestalter geholt, konnte diese Rolle aber ob der vielen anderen Dinge nie ausfüllen.”

Die überzogene Kaderplanung
Paul Gludovatz ist keiner, der sich beständig in Ausreden verflüchtigt oder Dinge künstlich beschönigt. Sein plötzliches “ich konnte hier nichts gewinnen” ist grundehrlicher Ausdruck purer Enttäuschung. Enttäuscht von einer Idee, von einem Job, der ihm in der Theorie so gut gefallen hat und der in der Praxis für ihn dann doch so anders, so schwierig war. Mit dem Verein Sturm Graz und dessen neuen Strukturen konnte und kann er trotzdem viel anfangen. Immer wieder verirrt sich das “wir” in die Gludovatz’schen Sätze wenn er über Sturm spricht. Auch bei Dingen, die ihm nicht so gut gefallen. ”Wir überziehen momentan in der Kaderplanung, dazu stehe ich.” Vujadinovic? Gut und schön, aber für “den Neuhold Flo…” Schnell ist der 66-Jährige beim nächsten Gedanken, beim nächsten jungen Spieler. Michael Madl. Ja, dessen Verpflichtung begeistert ihn nach wie vor – und “vielleicht gibt es ja noch den einen oder anderen Abgang”. Dann würde ihm auch die Kaderplanung wieder passen.

Aber lieber spricht der Burgenländer auch in diesem Moment über junge Spieler, über seine Erfahrungen mit den österrreichischen Jugend-Nationalteams. Er erzählt Anekdoten (“Im EM-Finale hab ich zu Italien gehalten, auch weil der Casillas 1997 gegen unsere U16 einen entscheidenden Elfer gehalten hat”) und geht in den Diskurs – auch weil er sich in diesem Bereich sicher fühlt. Die Stärken und Schwächen der einzelnen Spieler, die unterschiedlichen Spielweisen der jeweiligen Generation, die Entwicklung der Trainerarbeit – auch abseits des Platzes. Gludovatz hat es erlebt, analysiert und verinnerlicht.

Ob’s ein Comeback bei Sturm gibt, etwa als Chefscout, wie zuletzt vom Verein angedacht? Paul Gludovatz will sich das noch überlegen, aber “ich lass mich nicht auf 20 Stunden einengen.” Da ist er wieder, der Vollzeit-Perfektionist – der zwischen vollem und keinem Einsatz entscheiden will.

Mit Paul Gludovatz sprachen
Markus Zottler und Heimo Mürzl